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第三条机构引才符合条件拟申请奖励的，必须进行引才备案登记。引才备案需在人才落户（创业类人才注册成立企业；创新类人才与用人单位签订劳动合同并缴纳社保和个税）之后30天内完成。备案需向区科创局提供以下材料：1.机构法人证书（只需在***备案时提供）3.人才落户的相关证明材料：创业类人才提供本人在高新区注册企业的营业执照；创新类人才提供与高新区企事业单位签订的劳动合同（合同期限不少于3年）、社保及纳税证明。第四条对没有按时进行引才备案登记的机构，不适用本办法。第五条机构申领引才奖励时需提供以下材料：1.《苏州高新区机构引才申领表》（附件2）；2.人才的身份证（护照）、人才获批资质证明；3.创业类人才还需提供：公司***验资报告（企业实收资本中人才本人货币出资需满足苏州高新区科技创新创业**人才政策）；4.创新类人才还需提供：立项后在现单位至少6个月的社保和纳税证明。第六条机构引进人才后享受的奖励从高不重复。第七条申请奖励的机构应提交真实有效的材料和凭证。发现有弄虚作假、骗取奖励资金的，将依法追究其法律责任。第八条所需资金从区人才开发资金中列支。对于申报企业近三个会计年度执行不同的会计制度的情况，专项审计报告如何披露?姑苏区****认定****推荐

四个全省***！苏州****认定创历史新高

今年，苏州市科技局负重奋进、勇攀高峰，量质并举推进****培育，全力助推苏州经济高质量发展。深入调研排摸，发掘质量企业。出台奖励新政，新建市级****库，对入库企业参照国家高企所得税优惠政策给予奖励，每年滚动遴选1000家市级****，开辟高企培育新路径。加强服务指导，创新宣传模式，上线科技主播，开启高企培育云服务，累计已开展线上线下培训超110场，服务企业超万家。***采用**“一对一”门诊，***召开高企材料审核会议，服务成效***。在苏州申报数高速增长和我省认定评审较为严格的情况下，高企公示通过率仍保持高于全省平均水平。苏州全年共申报高企7567家，较上年增长61.9%，占全省申报量的31%。拟认定国家高新技术企业4196家，占全省32%，位列全省***。高企公示通过率55.45%，比省平均通过率高2.22个百分点。 工业园区资金奖励****的用途和特点哪些企业适合申报****？

注意要点:研发组织管理水平要切合企业实际，不可格式化、模板化的复制粘贴。1、注意内容要与企业实际情况相一致，如企业人员数量要与部门设置、立项数量、人员工资等相适应;2、每部分管理制度建议附上相关证明，如人员培恫进和绩效评价制度可附上企业组织相关培训的照片、签到表，绩效评价制度可附上企业相关人员的绩效考核方案或考核结果公示等佐证材料;3、研发管理制度建议优先采用企业目前使用的规章制度，不要一味追求大而全。

高企申报的误区有哪些？国家高新技术企业认定许多企业都想申请，但是高企认定又有许多规定，这让不少企业望而却步，甚至步入误区。那么在高企认定中，常见的误区有哪些，企业应该如何避免呢？***小编就将高企认定中常见的误区总结归纳，希望对大家有所帮助！

误区四评定看产品是否属于《国家重点支持的高新技术领域》（以下“简称《领域》”）要求申请高企的前提条件之一是企业主要产品（服务）发挥**支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》（以下简称“《领域》”）规定的范围，也就是说，关键看主要产品（服务）使用的技术是否属于《领域》规定范围当中的那一项，而不是看技术产出的产品属于《领域》。所以，有些传统行业，比如，冷冻奶，建筑业，经营范围上看似不适合申请高企，但如其提供产品（服务）采用的技术过硬，一样有可能符合认定申请的资格。 苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）！

苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）三、重点任务

（九）深化大院大所合作。拓展产学研合作范围，深化产学研合作内涵，落实苏州市和中科院新一轮院市合作协议，创新苏州—清华创新**行动专项计划，有针对性地引进契合苏州产业发展需求的优势学科专业人才和科研资源。创新产学研合作机制，推动大院大所科技成果转化，支持企业与高校、科研院所的联合创新，重点支持公共技术研发平台、中试基地和成果转化基地的建设。通过大院大所合作，努力引进具有**性、原创性、标志性的前列人才（团队）来苏创新创业，为我市****培育提供后备梯队。到 2023 年，每年引进产学研联合体 100 个，产学研合作项目 1000 项。（责任单位：市科技局） 苏州****奖励条件以及程序是什么？高新区资金奖励******知识

****申报的注意事项有哪些？姑苏区****认定****推荐

第四条苏州高新区科技创新局（以下简称“区科创局”）负责对区内孵化器进行具体服务和工作指导，并负责区级孵化器的认定、管理和绩效考核工作。第二章认定条件第五条申请认定区级孵化器应具备以下条件：1.具有独立法人资格，发展方向明确，具备完善的运营管理体系和孵化服务机制，拥有专业孵化管理团队，专业孵化服务人员（指具有创业、投融资、企业管理等经验或经过创业服务相关培训的孵化器专职工作人员）不少于3人，聘请至少2名专兼职导师（指接受科技部门、行业协会或孵化器聘任，能对创业企业、创业者提供专业化、实践性辅导服务的企业家、投资**、管理咨询**）。2.在区内实际注册并运营满6个月。3.孵化场地集中，可自主支配的孵化场地面积不低于10000平方米，其中，在孵企业使用面积（含公共服务面积）占75%以上。可自主支配场地是指具有自主产权或租赁期在3年以上的房产。姑苏区****认定****推荐

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